Một giấc mơ khởi nghiệp từ mùi hương và khát vọng trao quyền
Câu chuyện khởi nghiệp của Hiển bắt đầu khá tình cờ, khi anh bị cuốn hút bởi mùi hương từ một người bạn. Từ một trải nghiệm nhỏ, anh nhận ra nước hoa không chỉ là món phụ kiện làm đẹp, mà còn là "vũ khí" tăng sự tự tin và thể hiện cá tính. Chính từ đó, Charme Vinhin ra đời với mục tiêu cung cấp dòng nước hoa “Made in Vietnam” chất lượng cao, dễ tiếp cận với nhiều người trẻ.
Tuy nhiên, thứ khiến Charme Vinhin thật sự khác biệt không nằm ở sản phẩm, mà nằm ở cách thương hiệu này đối xử với con người – đặc biệt là cộng đồng LGBT.
“Tôi từng chứng kiến quá nhiều bạn giỏi nhưng bị từ chối chỉ vì họ sống thật với chính mình”
Là một người từng có nhiều bạn bè thân thiết trong cộng đồng LGBT, CEO Hiển thấu hiểu sâu sắc những rào cản mà họ phải đối mặt trong cuộc sống và công việc: bị định kiến, bị từ chối, thậm chí không có cơ hội thể hiện năng lực. Thay vì đi theo lối mòn tuyển dụng an toàn, anh chủ động mở rộng cánh cửa của Charme Vinhin cho những người trẻ LGBT – từ tư vấn viên, bán hàng, đến quản lý vùng.
“Tôi không nhìn vào giới tính hay vẻ ngoài. Tôi nhìn vào đam mê, sự sáng tạo và năng lượng mà các bạn mang đến,” anh chia sẻ.
Charme Vinhin phải là nơi mà bất cứ ai cũng cảm thấy được tôn trọng, không phải gồng mình để vừa vặn với định kiến.
Charme Vinhin – Nơi cộng đồng LGBT được là chính mình và phát triển sự nghiệp
Dưới sự dẫn dắt của CEO Hiển, Charme Vinhin trở thành một trong số ít doanh nghiệp nội địa chủ động xây dựng môi trường làm việc thân thiện, an toàn tâm lý cho cộng đồng LGBT. Tại đây, các bạn không chỉ được làm việc – mà còn được lắng nghe, được đào tạo và trao cơ hội phát triển bình đẳng như bất kỳ ai khác.
Nhiều nhân sự thuộc cộng đồng LGBT đã ghi dấu ấn trong hành trình phát triển của Charme Vinhin – có người từ vị trí tư vấn bán hàng trở thành trưởng nhóm kinh doanh, có người phụ trách sáng tạo nội dung và marketing nhờ gu thẩm mỹ tinh tế và khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng.
Thay vì chỉ dừng lại ở việc “tạo điều kiện,” CEO Hiển đã chủ động thiết kế một chính sách tuyển dụng mở và bao trùm – nơi mọi người đều được tiếp cận công việc một cách công bằng. Không ít bạn LGBT từng ngần ngại nộp hồ sơ vì lo sợ bị từ chối, nhưng sau khi bước chân vào Charme Vinhin, họ nhận ra mình không chỉ được chấp nhận, mà còn được tôn trọng.
Bạn Minh Khôi (22 tuổi), một nhân viên tư vấn của Charme Vinhin chia sẻ:
“Đây là nơi đầu tiên tôi không phải giấu đi con người thật của mình. Anh Hiển không hề hỏi tôi thuộc giới nào, mà chỉ hỏi tôi có muốn làm việc và phát triển cùng Charme hay không.”
Từ những bạn trẻ mới vào nghề cho đến những người chuyển giới đã từng chịu nhiều tổn thương trong xã hội, Charme Vinhin trở thành nơi không chỉ có thu nhập ổn định mà còn mang lại cảm giác được “thuộc về”. Những câu chuyện nhỏ như việc CEO sẵn sàng thay đổi đồng phục cho phù hợp với giới tính biểu hiện, hay việc tổ chức sinh nhật công khai cho các nhân sự LGBT, đều khiến nhiều người rơi nước mắt – vì “lần đầu tiên được công nhận là chính mình trong môi trường công sở.”
Bạn Minh Khôi (22 tuổi) chia sẻ ấn tượng của mình về CEO của thương hiệu nước hoa Charme Vinhin
Hương thơm của sự bình đẳng và lan toả yêu thương
Trong khi nhiều người vẫn e ngại thể hiện bản thân nơi công sở, thì tại Charme Vinhin, những khác biệt cá nhân được chào đón như một phần của sự đa dạng và sáng tạo. Chính điều này đã giúp thương hiệu xây dựng được đội ngũ vững mạnh, đầy nhiệt huyết và trung thành – góp phần đưa Charme Vinhin trở thành thương hiệu nước hoa Việt được yêu thích hàng đầu hiện nay.
“Tôi tin rằng, khi bạn cho ai đó quyền được là chính mình, bạn không chỉ thay đổi cuộc đời họ – mà còn nâng tầm chính thương hiệu của bạn,” CEO Vinh Hiển nhấn mạnh.
Charme Vinhin trở thành nơi không chỉ có thu nhập ổn định mà còn mang lại cảm giác được “thuộc về”
Khi bao dung trở thành chiến lược phát triển bền vững
Không ít nhà đầu tư hoặc đối tác từng nghi ngại khi thấy Charme Vinhin ưu tiên tuyển dụng cộng đồng LGBT, nhưng CEO Hiển luôn tin vào một nguyên lý đơn giản:
"Một doanh nghiệp có nội lực vững mạnh phải bắt đầu từ con người hạnh phúc."
Kết quả đã chứng minh điều đó. Charme Vinhin không chỉ mở rộng nhanh chóng với doanh số tăng trưởng bền vững, mà còn sở hữu một đội ngũ trung thành, năng động và sáng tạo – thứ mà không nhiều thương hiệu trẻ đạt được.
Trong thời đại mà ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) đang trở thành tiêu chuẩn phát triển toàn cầu, Charme Vinhin chính là một ví dụ điển hình cho tinh thần doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội, không chỉ sản xuất sản phẩm chất lượng, mà còn tạo ra giá trị cho cộng đồng yếu thế.
